Unlock your Team – Entwicklung
MiO nutzt das gemeinsame Escape-Game-Erlebnis bei Geheimgang 188 als Ausgangspunkt für eine vertiefte Teamentwicklung. Sichtbar gewordene Dynamiken werden professionell eingeordnet und gezielt weiterbearbeitet.
Dynamiken erkennen. Zusammenarbeit entwickeln.
Wenn die Zeit läuft, wird Zusammenarbeit unmittelbar erlebbar. Kommunikation, Rollen, Entscheidungswege und typische Muster treten deutlicher hervor als im gewohnten Arbeitsalltag.
MiO beobachtet diese Dynamiken, reflektiert sie gemeinsam mit dem Team und vertieft die relevanten Themen anschliessend. So wird das Erlebnis zum Ausgangspunkt für eine gezielte Entwicklung – mit konkreten nächsten Schritten für mehr Klarheit, Vertrauen und wirksame Zusammenarbeit.
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Ausführliche Auftrags- und Zielklärung
Gemeinsames Escape Game bei Geheimgang 188
Strukturierte Beobachtung der Teamdynamik
Moderierte erste Reflexion mit dem Team
Vertiefte Auswertung der erkennbaren Muster
Auswertungsgespräch mit der auftraggebenden Person
Empfehlung für das weitere Vorgehen
Je nach Ausgangslage können anschliessend individuelle Workshops oder weitere Module zur Teamentwicklung zusammengestellt und separat offeriert werden. -
Für Teams in Veränderungsprozessen, bei neuen Teamkonstellationen, unklaren Rollen oder Herausforderungen in der Kommunikation – ebenso für Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln möchten.
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Individuelle Offerte – abhängig von Teamgrösse, Ausgangslage und gewünschtem Umfang.
Neugierig auf Ihre Teamdynamik? Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.